Der Pensionsfonds ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge und zeichnet sich durch besonders flexible und renditestärkere Anlagemöglichkeiten aus.
Im Gegensatz zur Pensionskasse kann ein Pensionsfonds einen höheren Aktienanteil im Portfolio halten, was langfristig bessere Renditechancen bietet. Dafür ist die Leistung im Alter nicht vollständig garantiert. Es gibt jedoch eine gesetzliche Mindestleistung und eine Absicherung über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG).
Pensionsfonds sind rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtungen und unterliegen der Aufsicht durch die BaFin. Sie sind besonders interessant für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern höhere Renditechancen bieten wollen, ohne vollständig auf Kapitalgarantien zu verzichten. Beiträge in einen Pensionsfonds sind bis zu 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei.
