Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine vom Arbeitgeber:in finanzierte Zusatzversicherung, die Mitarbeitern Gesundheitsleistungen ermöglicht, die über den GKV-Leistungskatalog hinausgehen.
Typische Leistungen sind Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Heilpraktikerleistungen, Vorsorgeuntersuchungen, Chefarztbehandlung und stationäre Zusatzleistungen.
Die bKV kann über ein festes Gesundheitsbudget (z. B. 300–900 Euro/Jahr) oder als Direktzahlung an den Versicherer gestaltet sein. Steuerlich kann sie über die Sachbezugsfreigrenze (50 Euro/Monat = 600 Euro/Jahr) steuerfrei gewährt werden, wenn sie als Sachleistungsanspruch strukturiert ist.
Die bKV ist ein wachsender Benefit im War for Talents. Besonders für GmbHs und Startups, die keine hohen Gehaltserhöhungen stemmen können, aber trotzdem attraktiv sein wollen.
